Jak rekrutujemy
Etapy procesu
Etap 1 - Selekcja aplikacji
W tym etapie spośród wszystkich nadesłanych aplikacji wybieramy te, które odpowiadają naszym kryteriom zawartym w ogłoszeniu.
Następnie kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Etap 2 - Rozmowa kwalifikacyjna
Porozmawiamy o Twoim wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, kompetencjach i oczekiwaniach. Jeśli na danym stanowisku oczekiwana jest komunikatywna znajomość języka obcego, zaprosimy Cię do krótkiej rozmowy w tym języku. Przeprowadzimy krótki test weryfikujący wiedzę techniczną potrzebną na danym stanowisku. Opowiemy także czym się zajmujemy i na czym polega praca na konkretnym stanowisku.
Etap 3 - Informacja zwrotna
Wszystkie osoby, z którymi się spotkamy, otrzymają od nas informację zwrotną o wynikach rekrutacji. W przypadku pozytywnej decyzji, zorganizujemy kolejne spotkanie, aby doprecyzować warunki zatrudnienia.
Etap 4 - Witamy w zespole!
W pierwszych miesiącach zatrudnienia przejdziesz cykl szkoleń, a Twój opiekun będzie dbał, aby proces ten przebiegał w sposób dostosowany do Twoich indywidualnych potrzeb.